当日,记者在采访中了解到,“AI算法争霸”赛道中学组决赛率先收官。本赛道创新设置“探源墨彩,智识光阴”主题,将AI与物质科学、人文科学深度融合,引导青少年用前沿算法守护国家文明记忆。据悉,该赛道赛事吸引了来自109所中学的284支队伍、852名选手参与,覆盖上海全部16个区。针对古书画紫外老化试验周期漫长、成本高昂的行业痛点,选手们对依托短期实测数据预判文物长期色彩变化的轻量化数字方案开展研究。
在刚刚结束的“数智创变者”赛道的“AI创想家”项目终评展示中,“青浦古桥·AI守护小狮子”项目立足古桥保护痛点,利用多模态交互与图像识别,既能智能讲解古桥风貌,又可实时预警刻画攀爬等损毁行为。另一批项目则聚焦智慧民生、应急公益等领域,用科技化解生活难题。本赛道赛事组委会方面表示,在这些项目中,评委们看到了青少年从“技术旁观者”向“问题解决者”的蜕变。据悉,“数智创变者”赛道赛事累计征集超700组项目,鼓励青少年依托AIGC、机器视觉等技术解决城市可持续发展中遇到的痛点。
“时空折叠者”赛道多旋翼赛项吸引了近400名科创“小将”同台竞技。赛事立足低空经济与空地融合趋势,设置四大差异化项目。其中,“空地协同精准打击”项目要求3人小队分工协作,指挥侦察无人机、越野车与攻击无人机完成实战攻坚任务;“多旋翼编程飞行”则主打AI自主控制,选手自主编写代码规划路径,让无人机实现自主穿越。
另据记者了解,“网安守护者”赛道已完成初赛,选手们在“AI城保卫战”中识破数据陷阱、筑牢安全防线;“时空折叠者”赛道的“无人驾驶虚拟赛”及“深度赛车”项目共有4000支队伍报名,是参与人数最多的项目,已在长三角地区完成近20场复赛。上述两个赛道的决赛将于7月打响。此外,“AIGC艺术创生者”赛道决赛即将举行。最终本届大赛颁奖典礼将在世界人工智能大会期间举行。(完)
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作者: 阿强 2026年09月28日 02:01新京报讯(记者张静姝)北京平谷法院近期审结一起工伤赔偿纠纷案。王某工作中摔伤,与公司签订协议获赔4万元并承诺“不再要求补偿”。后其被认定为工伤九级,法院审理认为协议签订时王某对伤情及赔偿标准缺乏认知,4万元赔偿显失公平,故判决撤销协议,用人单位按法定标准补足赔偿至36万余元。 王某在某公司工作时摔伤,双方就此签订《一次性赔偿协议书》,约定某公司给予王某一次性经济赔偿四万元后,不再对王某的任何要求给予补偿。协议签订后,某公司支付王某四万元。 后王某被认定为工伤,鉴定为九级伤残。王某遂起诉某公司,要求撤销《一次性赔偿协议书》,某公司赔偿王某医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项费用共计43万余元。 法院经审理认为,王某与某公司的协议签订于工伤认定与伤残鉴定前,王某对伤情、伤残等级及法定赔偿标准缺乏认知,双方约定赔偿金额过低,显失公平。故法院判决撤销案涉协议,某公司按法定标准支付王某各项费用共计36万余元,已付款项从中予以抵扣。现已生效。 法官表示,《中华人民共和国民法典》第六条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。工伤私了协议并非一概无效,劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致基础上签订,且不存在欺诈、胁迫、显失公平情形,赔偿金额接近法定标准的,协议合法有效,双方应该依约履行。 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十五条规定,工伤赔偿协议存在重大误解、显失公平,当事人请求撤销的,法院应予支持。故,如果用人单位利用劳动者急需医疗费、不懂法律规定等情况逼迫劳动者签约,或者约定的赔偿金额明显低于法定工伤保险待遇导致显失公平的,劳动者可以请求撤销该协议。 法官提示,用人单位应依法参保、依规赔偿,以合法方式化解纠纷。若用人单位与劳动者私下和解,应在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后,合理确定赔偿金额,保障劳动者的利益,避免后续出现纠纷。签订协议后,若存在法定可撤销情形的,劳动者有权反悔并主张法定待遇。编辑 杨海 校对李立军
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